管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為了適應(yīng)我所新形勢的需要，提升全所管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)部門之間的相互溝通，激發(fā)全體員工的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)高績效管理，8月22日至9月1日，丁光寧所長結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，親自制作課件，圍繞各部門的工作職責(zé)，分別對辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部和科技發(fā)展部進(jìn)行了主題為“如何提升全所管理人員的業(yè)務(wù)水平”的培訓(xùn)和座談。

培訓(xùn)過程中，丁所長以深入淺出、生動(dòng)形象的語言進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，針對培訓(xùn)內(nèi)容大家還進(jìn)行了交流、研討，會(huì)場氣氛熱烈，與會(huì)人員結(jié)合各自的工作實(shí)際積極發(fā)言，并與以前的工作進(jìn)行了對照和自查，大家紛紛表示通過培訓(xùn)對自己崗位職責(zé)有了全新的認(rèn)識(shí)。

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全所各部門的管理人員在思想意識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面有了明顯提高，培訓(xùn)取得了良好的效果。