倡 議 書

致省印研所全體職工：

過去的一年，在省科技控股集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全所廣大干部職工，按照“創(chuàng)新驅(qū)動促改革，穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展”的總體思路，狠抓創(chuàng)新發(fā)展，著力提質(zhì)增效，堅(jiān)持穩(wěn)增長、補(bǔ)短板、降成本、促創(chuàng)新，大力開展增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)保持在合理區(qū)間，質(zhì)量效益顯著改善。在我所各項(xiàng)工作取得顯著進(jìn)步的同時，為強(qiáng)化我所干部職工的制度意識和規(guī)矩意識，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步營造“以制度管人，以制度管事”的濃厚氛圍，切實(shí)把我所開展的“企業(yè)管理年”、“學(xué)習(xí)規(guī)章制度，爭做執(zhí)行表率”的活動落到實(shí)處，推動我所管理水平進(jìn)一步提升，提高全所各崗位履職能力，努力完成本年度制訂的目標(biāo)任務(wù)。我所全體黨員特提出以下倡議：

一、全體黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺形成遵守制度，執(zhí)行制度和維護(hù)制度的工作習(xí)慣。充分發(fā)揮黨員的表率和引領(lǐng)作用。在學(xué)習(xí)和遵守制度方面以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全體黨員要帶領(lǐng)全所職工加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，熟知各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，增強(qiáng)自我遵守制度的意識，牢固樹立嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的觀念。杜絕有章不循、違章不究、紀(jì)律渙散、管理松懈現(xiàn)象，逐漸培養(yǎng)并引領(lǐng)職工與企業(yè)共同價值觀的形成，通過價值觀的形成，使遵守規(guī)章制度變?yōu)槿w職工的自覺行動，形成企業(yè)較強(qiáng)的凝聚力。

三、全所各部門、各崗位緊密結(jié)合工作實(shí)際，努力爭做執(zhí)行制度表率，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。對照崗位職責(zé)要求處處以規(guī)章制度要求自己，處處按規(guī)章制度辦事。由過去的“人管人” 向“制度管人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變；從以“崗位為本”向以“目標(biāo)責(zé)任為本”轉(zhuǎn)變。建立協(xié)調(diào)一致、辦事高效、行為規(guī)范的管理機(jī)制。

四、全體職工要爭做自覺執(zhí)行制度的模范。制度的生命力就在于貫徹執(zhí)行，牢固樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。

五、制度建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容之一，通過我們的共同努力，使“創(chuàng)新、超越，自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)，誠信，敬業(yè)”的企業(yè)精神牢牢的根植于我們每個職工心中，進(jìn)一步推動積極、陽光、向上的企業(yè)文化的建立，在全所上下形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作局面，形成以“執(zhí)行制度為榮。違反制度為恥”的自覺意識。

同志們，制度也是戰(zhàn)斗力，讓我們積極行動起來，爭做學(xué)制度，遵守制度的典型，為印研所的規(guī)范化、制度化、管理科學(xué)化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

                                                                                                                                                                                                                                                          全體黨員